Equipo Atenea Formación

 

CURSO DE DIRECCIÓN DE CENTROS

Y

PROGRAMAS DE SERVICIOS SOCIALES

(HOMOLOGADO POR LA COMUNIDAD DE MADRID

Y RECONOCIDO EN TODA ESPAÑA)

 

 

 

Con la realización de este curso se accede a la habilitación como director o directora de centros o programas de servicios sociales concertados con la Comunidad de Madrid y se obtiene un certificado provisional desde el primer día de curso.

 

En estos momentos de cambios en los sectores de intervención social y de atención social a la dependencia, con constantes modificaciones del marco legislativo y financiero, la función directiva requiere la adquisición de competencias profesionales de liderazgo, coordinación de equipos y  gestión, así como su actualización permanente.

 

Este curso, está reconocido por las administraciones de las Comunidades Autónomas, y es imprescindible para ejercer la dirección en los centros y programas de servicios sociales en convenio con la Administración de la Comunidad de Madrid. 

 

El Equipo Atenea Formación está homologado para impartir de este curso por la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid (Decreto 226/2003 de 6 de noviembre).

 

Duración, fecha y horarios

 

Formación de 240 horas: en aula virtual (125 horas miércoles de 16:30 a 20:30) y on-line (115 horas)

 

• Inicio: 4 de octubre de 2023.

• Finalización: 12 de junio de 2024.

 

Precio: 1.200 €

 

Descuentos:

• 100€ a las primeras matriculaciones

• 100 € a Afiliadas/os a CCOO, CSIF, UGT, Desempleadas/os, Antiguas/os alumnas/os de Equipo Atenea Formación.

 

Pago:

• 200 € como matriculación

• 500 € en el comienzo del curso y 500€ al comienzo de 2024

• Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) a cuenta del Fondo de Formación que la entidad del alumno tenga aprobado. El curso se desglosa en dos partes (Dirección I y II), a cargo de cada ejercicio económico: 2023 y 2024.

 

Personas destinatarias

• Responsables de Centros de Servicios Sociales y Programas de Acción Social que requieran la homologación.

• Futuras/os directoras/es de centros o programas.

• Personas tituladas que pretendan enfocar su desarrollo profesional en el sector social o sociosanitario.

 

Objetivos

• Acceso a la habilitación formativa que requiere el Registro de Directores de Centros de Servicios Sociales de Iniciativa Privada de la Comunidad de Madrid (Decreto 226/2003, de 6 de noviembre, Consejería de Familia y Asuntos Sociales).

• Actualización de conocimientos de los y las profesionales que ya desempeñan funciones de dirección.

• Adquisición de competencias, conocimientos y habilidades básicas para el ejercicio de la función directiva.

 

Contenidos

Los contenidos formativos son modulares con evaluaciones independientes.

 

Módulo 1. Dirección técnica de los Centros de Servicios Sociales.

 

• El Sistema de Servicios Sociales. Legislación sobre la ordenación de centros y programas. Organización de los servicios. Función directiva, Dirección técnica. Modelos de gestión y modelos de dirección.

• Visitas de buenas prácticas de gestión directiva.

 

 

Módulo 2. Asistencia social y de la dependencia.

 

• Atención social primaria y especializada. Las prestaciones del sistema de servicios sociales para las situaciones de dependencia. Modelos de atención. Planes y programas sectoriales. Prestaciones: tipos. Acceso. Profesionales de referencia. Funciones. Prestación social a la dependencia. Modelo de Atención Centrada en la Persona.

• Intercambio de experiencias

 

 

Módulo 3. Habilidades directivas.

 

• Participación en la organización: órganos de consulta, representación y participación. Dirección y liderazgo: Liderazgo transformacional. Motivación. Planificación. Gestión eficaz del tiempo. Dirección de reuniones. Comunicación interna. Habilidades para hablar en público.

 

 

Módulo 4. Gestión de recursos humanos.

 

• Legislación laboral. Trabajo en equipo y delegación. Gestión de recursos humanos: análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo; captación, selección y contratación, capacitación, planes de formación, evaluación del desempeño, desarrollo de la carrera profesional

 

 

Módulo 5. Gestión económico-financiera.

 

• Gestión laboral. Gestión fiscal. Gestión económico-financiera: Contabilidad. Cuenta de resultados e informe de situación. La iniciativa privada en los servicios sociales. Régimen de colaboración de las entidades de iniciativa privada. Financiación de las entidades de iniciativa privada. Subvención y contratación de servicios.

• Prácticas de elaboración de un presupuesto económico

 

 

Módulo 6. Calidad en la prestación de los servicios.

 

• La calidad, el control, la gestión y la evaluación. Principios, modelos y metodología de la mejora continua de la calidad. Evaluación de la calidad de los servicios. Creación y medición de estándares de calidad.

• Clase abierta: Actuación inspectora de la administración pública

 

 

Módulo 7. Salud laboral y prevención de riesgos laborales.

 

• Legislación y documentación básica de prevención de riesgos laborales. Reglamento de prevención. Rd 39/1997 de los servicios de prevención. Evaluación de riesgos laborales. Principales riesgos laborales en el ámbito de actividad. Plan de prevención. Vigilancia de la salud. Plan de emergencias y evacuación. Actuación contra incendios. Plan de prevención de riesgos laborales.

 

 

Profesorado:

 

 

• Ángel Moreno Díaz. Psicólogo y Educador Social. Responsable de Programas. Dirección General del Mayor del Servicio Regional de Bienestar Social.

 

• Antonio Prieto Clemente. Diplomado en Relaciones Laborales. Técnico de Evaluación y Calidad de la Formación. Técnico en Orientación Sociolaboral Consejería de Empleo. Coach ejecutivo ICF.

 

• Encarna Chaparro Rivera. Coach y formadora experta en desarrollo profesional y empresarial.

 

• Fernando Domínguez Gómez. Psicólogo, coach y formador especializado en dirección de organizaciones.

 

• Abel Pineros Gil. Ldo. en Ciencias del Trabajo. Jefe de Servicio del SEPE.

• Raquel Cerezo López. Lda, en Ciencias Empresariales y Económicas, Experta Económica y Financiera, con amplia experiencia en el tercer sector y como asesora fiscal y contable.

 

• Eloy Chicote Panadero. Contable. Técnico administración económica de Caritas Madrid.

 

• Ana Isabel Rojas Martín. Técnico Superior Prevención Riesgos Laborales. Responsable Salud Laboral CCOO.

 

 

Servicio de orientación profesional y bolsa de empleo:

 

• Durante la realización de este curso podrás acceder al servicio de orientación profesional personalizado y a la bolsa de empleo.

• Con máxima confidencialidad y totalmente gratuito.

• Hasta ahora, todos los participantes de este curso han obtenido empleo antes de finalizarlo.

 

 

formulario DE PRE-INSCRIPCIÓN

 

Más información

 

Si lo deseas también puedes contactar con el coordinador del curso en el correo antonioprietoclemente@equipoateneaformacion.es o llama al 

676 057 921 o 676 962 758

 

Han confiado la formación de sus trabajadores en nosotros