Equipo Atenea Formación

Curso DE dirección de centros y

programas de servicios sociales

(HOMOLOGADO POR LA COMUNIDAD DE MADRID

Y RECONOCIDO EN TODA ESPAÑA)

 

Con la realización de este curso se accede a la habilitación como director o directora de centros o programas de servicios sociales concertados con la Comunidad de Madrid y se obtiene un certificado provisional desde el primer día de curso.

 

En estos momentos de cambios en los sectores de intervención social y de atención social a la dependencia, con constantes modificaciones del marco legislativo y financiero, la función directiva requiere la adquisición de competencias profesionales de liderazgo y de coordinación de equipos, así como su actualización permanente

 

Este curso, está reconocido por las administraciones de las Comunidades Autónomas, es imprescindible para ejercer la dirección en los centros y programas de servicios sociales en convenio con la Administración de la Comunidad de Madrid y proporciona las competencias directivas necesarias.

 

El Equipo Atenea Formación está homologado para impartir de este curso por la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid (Decreto 226/2003 de 6 de noviembre).

 

Duración, fecha y horarios

 

  • Formación de 240 horas: en aula virtual (125 horas miércoles de 16:30 a 20:30) y on-line (115 horas)

  • Miércoles, de 16:30 a 20:30 h.

  • Inicio: 6 de octubre de 2021.

  • Finalización: 15 de junio de 2022.

 

Precio: 1.200 €

 

Descuentos:

  • 100€ a las primeras matriculaciones

  • 100 €, exalumnos de Atenea

 

Pago:

  • 200 € como matriculación

  • 500 € en el comienzo del curso y 500€ al comienzo de 2022

  • Este curso es bonificable por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) a cuenta del Fondo de Formación que la entidad del alumno tenga aprobado. El curso se desglosa en dos partes (Dirección I y II), a cargo de cada ejercicio económico: 2021 y 2022

 

Personas destinatarias

  • Responsables de Centros de Servicios Sociales y Programas de Acción Social que requieran la homologación como directores.

  • Futuras/os directoras/es de centros o programas.

  • Personas tituladas que pretendan enfocar su desarrollo profesional en el sector social o sociosanitario.

 

Objetivos

  • Acceso a la habilitación formativa que requiere el Registro de Directores de Centros de Servicios Sociales de Iniciativa Privada de la Comunidad de Madrid (Decreto 226/2003, de 6 de noviembre, Consejería de Familia y Asuntos Sociales).

  • Actualización de conocimientos de las personas profesionales que ya desempeñan funciones de dirección.

  • Adquisición de competencias, conocimientos y habilidades básicas para el ejercicio de la función directiva.

 

Contenidos

Los contenidos formativos son modulares con evaluaciones independientes.

 

Módulo 1. Dirección técnica de los Centros de Servicios Sociales.

 

  • El Sistema de Servicios Sociales. Legislación sobre la ordenación de centros y programas. Organización de los servicios. Función directiva, Dirección técnica. Modelos de gestión y modelos de dirección.

  • Visitas de buenas prácticas de gestión directiva.

 

 

Módulo 2. Asistencia social y de la dependencia.

 

  • Atención social primaria y especializada. Las prestaciones del sistema de servicios sociales para las situaciones de dependencia. Modelos de atención. Planes y programas sectoriales. Prestaciones: tipos. Acceso. Profesionales de referencia. Funciones. Prestación social a la dependencia. Modelo de Atención Centrada en la Persona.

  • Intercambio de experiencias

 

 

Módulo 3. Habilidades directivas.

 

  • Participación en la organización: órganos de consulta, representación y participación. Dirección y liderazgo: Liderazgo transformacional. Motivación. Planificación. Gestión eficaz del tiempo. Dirección de reuniones. Comunicación interna. Habilidades para hablar en público.

 

 

Módulo 4. Gestión de recursos humanos.

 

  • Legislación laboral. Trabajo en equipo y delegación. Gestión de recursos humanos: análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo; captación, selección y contratación, capacitación, planes de formación, evaluación del desempeño, desarrollo de la carrera profesional

 

 

Módulo 5. Gestión económico-financiera.

 

  • Gestión laboral. Gestión fiscal. Gestión económico-financiera: Contabilidad. Cuenta de resultados e informe de situación. La iniciativa privada en los servicios sociales. Régimen de colaboración de las entidades de iniciativa privada. Financiación de las entidades de iniciativa privada. Subvención y contratación de servicios.

  • Prácticas de elaboración de un presupuesto económico

 

 

Módulo 6. Calidad en la prestación de los servicios.

 

  • La calidad, el control, la gestión y la evaluación. Principios, modelos y metodología de la mejora continua de la calidad. Evaluación de la calidad de los servicios. Creación y medición de estándares de calidad.

  • Clase abierta: Actuación inspectora de la administración pública

 

 

Módulo 7. Salud laboral y prevención de riesgos laborales.

 

  • Legislación y documentación básica de prevención de riesgos laborales. Reglamento de prevención. Rd 39/1997 de los servicios de prevención. Evaluación de riesgos laborales. Principales riesgos laborales en el ámbito de actividad. Plan de prevención. Vigilancia de la salud. Plan de emergencias y evacuación. Actuación contra incendios. Plan de prevención de riesgos laborales.

 

 

Profesorado:

 

  • Darío Pérez Madera. Director SAMUR Social. Profesor Trabajo Social Universidad Complutense de Madrid

 

  • Ángel Moreno Díaz. Psicólogo y Educador Social. Responsable de Programas. Dirección General del Mayor del Servicio Regional de Bienestar Social.

 

  • Antonio Prieto Clemente. Diplomado en Relaciones Laborales. Técnico de Evaluación y Calidad de la Formación. Técnico en Orientación Sociolaboral Consejería de Empleo. Coach ejecutivo ICF.

 

  • Moisés Salazar Morato. Jefe de Formación del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

 

  • Encarna Chaparro Rivera. Coach y formadora experta en desarrollo profesional y empresarial.

 

  • Fernando Domínguez Gómez. Psicólogo, coach y formador especializado en dirección de organizaciones.

 

  • Miguel Ángel Pareja Fernández. Abogado. Formador. Técnico de Gestión Formativa de la Consejería de Empleo.

 

  • Gabriel García Rodríguez. Economista. Técnico administración económica de Caritas Madrid.

 

  • Eloy Chicote Panadero. Contable. Técnico administración económica de Caritas Madrid.

 

  • Ana Isabel Rojas Martín. Técnico Superior Prevención Riesgos Laborales. Responsable Salud Laboral CCOO

 

 

Servicio de orientación profesional y bolsa de empleo:

 

  • Durante la realización de este curso podrás acceder al servicio de orientación profesional personalizado y a la bolsa de empleo.

  • Con máxima confidencialidad y totalmente gratuito.

  • Hasta ahora, todos los participantes de este curso han obtenido empleo antes de finalizarlo.

 

INSCRIPCIÓN: Descárgate la ficha de alumn@ cumpliméntala y envíala

a: informacion@equipoateneaformacion.es

 

DESCARGAR FICHA DE PRE-INSCRIPCIÓN

 

Más información

 

Si lo deseas también puedes contactar con el coordinador del curso en el correo antonioprietoclemente@equipoateneaformacion.es o llama al 

676 057 921 o 676 962 758